Här hittar du inspirerande och nyttig läsning för chefer som vill lära sig mer! Få våra senaste lästips och spaningar - prenumerera på Chefakademins nyhetsbrev.
Ledarskap
Omvärlden förändras snabbare än någonsin – och Sveriges chefer behöver hänga med. 8 av 10 svenska chefer vet att de måste ställa om och lära nytt, men inte vad de behöver. Det vet vi. Oavsett om du aspirerar på att bli, nyligen blivit eller har lång erfarenhet som chef. Läs mer här!
Leda teamet
Ansvaret för det psykiska välmåendet på jobbet försvinner inte bara för att medarbetarna sitter utspritt. Har du koll på hur dina distansarbetande anställda har det, och hur kan du hjälpa dem?
Personlig utveckling
Arbetsdagen på kontoret följer en välbekant struktur. Följ dessa enkla regler för att hålla dig på rätt kurs även som distansarbetare.
Ledarskap
Även företag som klarat sig undan de värsta konsekvenserna av covid-19 behöver tänka igenom sin kommunikation under pandemin.
Juridik
Varsel, permitteringar och arbetstimmar som inte läggs ut – hela den svenska arbetsmarknaden är i gungning. Chefakademins arbetsrättsjurist reder ut vad som gäller i ett extrainsatt webbinarium.
Leda teamet
Det pågående coronautbrottet har fått många företag att snabbt behöva hitta nya arbetsmodeller för distansarbete. Även under normala omständigheter kan det vara en utmaning för chefer att ge feedback till teammedlemmar som arbetar på annan ort.
Leda teamet
Slack är en populär tjänst för direktmeddelanden, och ett oumbärligt arbetsverktyg för team som arbetar på olika håll. Såhär kan du behålla kontrollen över meddelandeflödet.
Leda teamet
Onlinemöten ersätter nu de som vanligen sker öga mot öga, vilket kan kännas ovant för många. Google ger dessa råd för lyckade videomöten.
Leda organisationen
När automatiseringsrevolutionen tar fart inom de närmaste åren riskerar hela yrkesgrupper att stå med ”fel” kompetens. Att som arbetsgivare erbjuda vägar för vidareutbildning blir då inte bara en fråga om konkurrenskraft, utan även CSR och employer branding.
Personlig utveckling
I den rådande osäkerheten kring Covid-19 uppmanar många arbetsplatser sina anställda att arbeta på distans. Såhär klarar du distansarbetet och kan utnyttja tiden som annars hade tillbringats i möten.
Leda organisationen, Personal/HR
Framtidens yrkesroller kommer till stor del att axlas av de redan anställda. Men hur ska företagen lyckas utveckla dagens arbetsstyrka så att den klarar morgondagens uppgifter? En ny ledningstjänst kan vara en del av svaret.
Juridik, Personal/HR
#metoo ökade medvetenheten om sexuella trakasserier på jobbet, men mycket arbete återstår. Lär dig hur du ska agera som chef.
Personal/HR
Alla chefer kommer förr eller senare att behöva hålla ett svårt samtal av något slag. Håll dessa tumregler i minnet när turen har kommit till dig.
Leda teamet
Ett visst mått av rivalitet kan behövas för att driva utveckling. Använd den här övningen för att minska konflikträdslan i teamet.
Personal/HR
Att människor som arbetar tillsammans hamnar på kant med varandra är inte ovanligt. Men när ska du som chef blanda dig i leken?
Ledarskap
Att jonglera sina uppgifter och samtidigt stötta medarbetarna kan vara en utmaning. Dessa fyra tips hjälper dig att effektivisera samtidigt som du utvecklar teamet.
Leda teamet
Förstärk effekten av ditt coachande ledarskap när du förstår hjärnan bättre. Här är fyra faktorer att ta hänsyn till.
Leda teamet
En Googlestudie som sjösattes för att bevisa att chefer inte tillför något kom istället fram till raka motsatsen.
Personlig utveckling
Vad är utbildningar egentligen värda? Det vill en amerikansk stiftelse standardisera – med samma blockchain-teknik som används för elektroniska valutor som Bitcoin.
Leda teamet
En befordran till chef är ett underbart förtroende, men sitsen kan kännas obekväm om det är dina gamla kollegor du ska leda. Så här gör du övergången smidigare.
Personal/HR
Lönesamtalet kan vara obekvämt oavsett på vilken sida av förhandlingsbordet man sitter. Här är tre skäl till att din välförtjänta löneförhöjning aldrig kommer.
Personal/HR
Att sätta rättvisa löner är ett årligt huvudbry för många chefer. Var uppmärksam på dessa vanliga misstag som kan ge snedfördelning i lönesättningen.
Personlig utveckling
Svenska chefer är ofta tidspressade. Det går ut över arbetsuppgifterna, medarbetarna, och det strategiska arbetet. Såhär får du ut det mesta av din dyrbara tid.
Leda teamet, Personal/HR
Det kanske säger sig självt, men en organisation där medarbetarna trivs och litar på varandra presterar också bättre. Det ligger därför i chefers intresse att skapa en stark tillitskultur hos sina team.
Personal/HR
Som chef ansvarar du för att medarbetarnas inneboende talanger tas tillvara på bästa sätt. Här är fyra tips för att hitta och maximera potentialen som redan finns i din organisation.
Personal/HR
Många anser att kompetensutveckling är viktigt, men när svångremmen dras åt är utbildning ofta det första som får stryka på foten. Personallyftet behöver dock inte kosta skjortan.
Leda organisationen
800 miljoner jobb försvinner på grund av digitalisering. Läs om utmaningen som väntar, och svenska chefers nya tuffa verklighet när konkurrenskraften hotas.
Leda teamet, Personal/HR, Personlig utveckling
Enligt ManpowerGroups arbetslivsundersökning Manpower Work Life anser närmare hälften av de tillfrågade att ansvaret för medarbetarnas utveckling ligger både hos chefen och den anställde.
Ledarskap
Arbetsgivare anser i allt högre grad att universitetens program inte motsvarar de kunskaper som marknaden efterfrågar.
Ledarskap
Det var fullt hus och hög stämning när Chefakademin fick sin officiella invigning. Tidigare Berghs-rektorn Pär Lager bjöd frukostpubliken på insikter om framtidens nödvändiga lärande – en angelägenhet för alla.
Leda teamet
Chefen är i högsta grad ansvarig för hur engagerade medarbetarna är i sitt arbete. Här är fyra tips på hur du kan göra dina anställda mer involverade.
Juridik
Dataskyddslagen GDPR har funnits på plats sedan 2018, men enligt en undersökning saknar var fjärde småföretagare inblick i vad lagen innebär. Det kan bli dyrt.