Att leda på distans – digital halvdag

Sedan pandemin slog till våren 2020 har majoriteten av medarbetare arbetat hemifrån. Det är en ny situation för de flesta, både ledare och medarbetare.

För många har omställningen fungerat bra, för vissa har det inneburit många och ibland stora utmaningar. Med ändrade förutsättningar uppstår nya behov som varje ledare behöver vara uppmärksam på och kunna hantera.

Det uppstår också nya möjligheter där lärdomar och nya arbetssätt bidrar till företagets digitala utveckling och förbereder både medarbetare och ledare för den framtida hybrida arbetsplatsen. 

Den här digitala halvdagskursen riktar sig till dig som är chef eller ledare och som vill öka din förståelse för och kunskap om att leda framgångsrikt på distans. Med ökad insikt blir du som ledare trygg i din nya situation och kan bättre möta dina medarbetares ändrade behov och företagets förväntningar.

Hur är distansutbildningen upplagd?

Distansutbildningen hålls online via videoverktyget Zoom mellan klockan 09.00-12.00. Utbildare Åsa Degermark kommer att inleda varje block med fakta och insikter, för att sedan inkludera gruppen i diskussioner på chatten eller verbalt samt kortare gruppreflektioner i breakout rooms. Bilder samt kurskompendium tilldelas dig som deltagare efter genomförd utbildning.

Vi går igenom allt detta:

• Ändrade förutsättningar att arbeta och leda verksamheter på distans.
• Vad händer när medarbetares ramverk förändras och hur påverkas vårt grundbeteende av förändring? Här kommer du få två exempel.
• Arbetssätt och digitala verktyg som effektiviserar och samtidigt möjliggör kreativt samarbete i teamet.
• Vikten av mål, fokus och prioriteringar i varje medarbetares vardag och hur företagsstyrning, ledarskap och självledarskap behöver bistå.
• Vad innebär arbetsmiljöansvar och hur kan ledare bidra till fysisk och psykiskt hälsa?
• Hur säkerställer vi motiverade medarbetare och bidrar till gruppdynamik på distans?
• Vilka positiva effekter tar vi med oss till framtidens hybrida arbetsplats och vad innebär den?

Känn dig trygg med avbokningsskydd

Ibland sker oförutsedda händelser. Du kan bli akut sjuk eller drabbas av olycksfall. När du bokar denna utbildning har du möjlighet att komplettera med avbokningsskydd – en trygghet både för dig och för företaget/organisationen.

Utbildare

Åsa Degermark är konsult och jobbar primärt med ledarskapsutveckling för individ och team. Hon är också en flitigt anlitad föreläsare och utbildare. Hon har skrivit två böcker om ledarskap; Digitalt Ledarskap och Future Boss – a guide to lead in the age of AI som båda berör vikten av att anpassa sitt ledarskap till marknadens digitala påverkan.

Innan Åsa blev konsult var hon chef under många år i ett stort internationellt bolag. Hon har egen erfarenhet av att leda på distans och med energi och kunskap ägnar hon sig nu åt att coacha andra ledare.

Målsättning med distansutbildningen

Efter genomförd utbildning kommer du att kunna:

• Identifiera dina nya förutsättningar som uppstår när vi alla arbetar på distans
• Förstå och stödja beteendeförändringar hos dina medarbetare
• Sätta upp fungerande arbetssätt och säkerställa rätt verktyg
• Stödja bibehållet affärsfokus och göra rätt prioriteringar
• Ta mitt ansvar för och agera för en bra arbetsmiljö
• Motivera och skapa gruppdynamik på distans
• Bidra till utvecklingen av Er framtida hybrida arbetsplats