Tillbaka till kurser Change Management

Change Management

Så lyckas du med förändringsledning

12 veckor
Chef i ledningsgrupp, Erfaren ledare
Distanskurs
18 995 kr *
* Pris exkl. moms. I priset ingår kursmaterial.


  • Lär dig hur du leder och lyckas i förändring
  • Få en djup förståelse kring faktorer för framgångsrik förändring.
  • Få med dig metod, processer och verktyg för förändring.

Kontakta info@chefakademin.se om du har frågor eller vill göra en gruppbeställning.

Många organisationer kommer att behöva göra drastiska förändringar framöver. I detta onlineprogram på 10 veckor får du verktygen att driva den anpassning som blir avgörande för företagens överlevnad i krisens spår.

Vi lever i en föränderlig värld. Vi som individer, och organisationer måste ständigt anpassa oss till och hantera förändringar. Vår förmåga att leda i förändring är idag och kommer i framtiden att vara en nyckelkompetens för företag och en förutsättning för överlevnad.

Idag misslyckas alltför många förändringsinitiativ. De uppsatta målen nås inte, ledarskapet är undermåligt, personalen upplever oro, missnöje och är trötta på de dåligt genomförda förändringsprojekten.

Nyckeln till framgång är att öka förmågan och kunskapen om att leda i förändring. Ämnet kallas Förändringsledning (eller Change Management) och handlar om att leda förändringar på ett medvetet och metodiskt sätt.

Att integrera förändringsledning i förändringsprojekt/initiativ ökar möjligheterna att nå de uppsatta målen. Det skapar motivation och engagemang bland personalen och ger ledarna den kunskapen de behöver för att leda på ett bra sätt i förändring.

Programmet innehåller en omfattande teoretisk del bestående av konkreta och användbara modeller för förändringsarbete. Vi kommer fördjupa oss i framgångsfaktorer för förändring, skapa förståelse för varför många förändringsinitiativ misslyckas.

Vi kommer även tillhandahålla en verktygslåda med konkreta övningar, färdigt workshopmaterial och metodstöd för förändring. De erfarna kursledarna kommer bidra med kompetens, erfarenhet och konkreta case från verkligheten.

Med stöd av den teoretiska delen och de konkreta verktygen kommer du som deltagare få en djup förståelse för vad som krävs för att lyckas i förändring. Du kommer även kunna driva förändringsprojekt självständigt och kunna sprida kunskapen i din egen organisation.

Så fungerar kursen

Kursen pågår under 12 veckor och blandar självstudier, gruppsamtal och lektioner med kursledare. Genom plattformen Changeportalen tar du del av kursmaterial, håller koll på dina framsteg och jobbar med uppgifter på egen hand mellan onlineträffarna.

De lärarledda träffarna äger rum 11/2, 17/3, 30/3 och 21/4, klockan 09:00-12:00. Du bör kunna delta vid alla fyra tillfällen.

Målet med programmet är att uppnå:

  • Djup förståelse för teori och modeller kring förändringsledning
  • Praktisk tillämpning av metod, övningar och verktyg
  • Självständigt kunna driva olika typer av förändringsinitiativ (projekt)
  • Djup förståelse för ledarskap i förändring

Changeportalen ingår ett helt år

I kursavgiften ingår en årsprenumeration av WAY Changeportalen. Changeportalen är en digital support inom förändring. Vi använder portalen som lärandeplattform i programmet.

Den består både inspelade videolektioner med tillhörande övningar och en toolbox med verktyg att använda direkt i din organisations förändringsarbete.

Är du nyfiken på Changeportalen? Registrera dig här och prova på utan kostnad!

Catrin Brodin och Johan Victor
Kursledare

Catrin Brodin har arbetat med förändringsarbete i 15 år. Hon har drivit små och stora förändringsprojekt i både mindre och stora globala organisationer. Hon har grundat WAY och jobbar idag med att stötta företag i förändring.

Hon är också författare till två böcker inom förändring – ”Att leda förändringar – så funkar det” och ”Strategiacceleration”. Hennes största drivkraft är att vara med och hjälpa företag bli bättre i konsten att leda i förändring.

Johan Victor har lång erfarenhet som mellanchef från ett antal olika branscher. Han har under nästan hela sin yrkesverksamma karriär varit aktiv i och kring IT-utvecklingsprojekt och de senaste 10 åren mestadels i agila miljöer.

Johan driver idag sitt egna bolag Ledarskap1 som arbetar med ledarskapsutveckling och utbildning. Johan har de senaste åren varit med och utvecklat distansutbildningskoncept för ett antal olika företag

Den här kursen innehåller:

Introduktion

1 av 3

Introduktion till förändring

2 av 3

Vad är förändringsledning?

3 av 3

Introduktion till framgångsfaktorer

Att leda i förändring

1 av 4

Syftet

Varför är "varför" viktigt? Sponsorskap och ledningens engagemang.

2 av 4

Människorna

Förstå människor i förändring. Ledarskap/leda i förändring. Att vara ledare i förändring.

3 av 4

Strukturen

Process, organisation, uppföljning.

4 av 4

Summering av framgångsfaktorer

Case

1 av 4

Case 1

2 av 4

Case 2

3 av 4

Case 3

4 av 4

Case 4

Det här får du:

Titta i efterhand
Möjlighet att ta del av de inspelade webbinarierna i efterhand.

Aktuell kunskap
Metoder, verktyg och erfarenheter om hur du effektivt leder förändring under och efter en kris för medlat av kunniga experter. En snabb diagnos av ditt företags förmåga att anpassa sig till krisen och den kommande vändningen.

Certifiering
Ett diplom som visar att du har genomgått utbildningen med godkänt resultat.

Chefs logotyp

Kursen presenteras av Chef.

Boka åt flera? Företagsanpassa?

Kontakta Patrick Costow, utbildningsansvarig på Chefakademin, så får du hjälp. Ring 0736-42 11 44 eller maila patrick.costow@chef.se.

Kommande starter

Kontakta info@chefakademin.se om du har frågor eller vill göra en gruppbeställning.